Hoe een executive biografiepagina te structureren die goed scoort in de zoekresultaten

[ad_1]

Deze korte handleiding illustreert hoe u een executive biografiepagina kunt ontwikkelen op een bedrijfswebsite die goed scoort in zoekmachines.

Zelfstandige pagina

De biografie van de leidinggevenden moet een eigen pagina hebben en mag niet worden gegroepeerd met andere leidinggevenden op dezelfde pagina. U kunt bijvoorbeeld een ’team’-pagina hebben op www.acme.com/team/ waar fragmenten over elke leidinggevende staan, maar de naam van de leidinggevende moet verwijzen naar een afzonderlijke pagina met een volledige biografie. Die pagina bevindt zich mogelijk op www.acme.com/team/john-smith, waar john-smith de volledige naam van de leidinggevende is.

URL-structuur

De URL van de biografiepagina van de leidinggevende moet de naam van de leidinggevende bevatten. Bijvoorbeeld www.acme.com/john-smith of www.acme.com/team/john-smith .

Headshot-afbeelding

Idealiter zou een biografiepagina een foto van het hoofd van de leidinggevende moeten bevatten. De bestandsnaam voor de headshot-afbeelding moet de naam van de leidinggevende bevatten. Het kan bijvoorbeeld de naam “john-smith.jpg” of iets dergelijks hebben. Dit helpt zoekmachines de afbeelding te identificeren en mogelijk op te nemen in de zoekresultaten.

De bestandsgrootte van de headshot-afbeelding moet kleiner zijn dan 120k. Grote bestanden worden langzamer geladen en kunnen de zoekprestaties negatief beïnvloeden.

Biografie

De biografie moet minimaal 200 woorden bevatten, maar 500 woorden heeft de voorkeur. De biografie moet minstens één of twee keer de volledige naam van de uitvoerende macht bevatten.

Uitgaande koppelingen

De biografiepagina van het management moet uitgaande links naar relevante profielen bevatten. Dit kan onder andere het LinkedIn-profiel van de leidinggevende, een Crunchbase-profiel of een persoonlijke website zijn. De links kunnen worden opgenomen in de body-copy van de biografie, of in een zijbalk, of onder de body-copy. Onthoud dat dit niet het LinkedIn- of ander profiel van het bedrijf is; ze moeten specifiek zijn voor de uitvoerende macht.

Titel / H1

De naam van de uitvoerende macht moet in de kop staan. In HTML-termen betekent dit dat de HTML-tag voor de kop een H1-tag moet zijn. Er mag slechts één H1-tag per pagina zijn. Andere tags, zoals H2, H3, enz., kunnen zo vaak als nodig worden gebruikt, maar ze moeten onder de titel met de H1-tag worden geplaatst. Voorbeeld:

Jan Smit

.

Schema: Persoon

Voeg het schema “Persoon” toe aan de startpagina van de website van de leidinggevenden. Gebruik binnen het schema “SameAs” om links op te nemen naar het LinkedIn-profiel van de leidinggevenden, Twitter, Crunchbase en andere sociale profielen. Dit helpt Google te begrijpen dat die sites zijn gekoppeld aan de leidinggevende. Het kan ook helpen bij het invullen van het kennisvenster van de leidinggevende in de zoekresultaten van Google.

Dit is een voorbeeld van een persoonsschema:https://jsonld.com/person/

Plaats een reactie